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人事经理/主管

人力资源经理

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3-5年 · 大专以上学历，可接收应届生 · 招1人

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职位描述

岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科及以上学历；
2、两年以上人人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

公司介绍

公司总部位于上海，主要业务涉及天使投资、创业孵化、产业赋能、技术转移，在山东、江苏和浙江运营多家创新创业载体。
公司在汽车零部件制造、装备制造、生物医药、医疗器械、电子信息、大数据、互联网、新材料领域拥有大量的专家和丰富技术储备。
公司根据地方产业结构企业需求，开展全方位、多层次的产学研合作，为地方的产业升级、经济转型提供人才和科技支持。