5000-7000 元/月

人事/行政/后勤

人资主管

包住话补五险一金

3-5年 · 高中以上学历 · 招1人

潍坊高密市阚家镇驻地

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职位描述

岗位描述:
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。4、审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。7、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。8、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。9、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。10、加强与公司外同行之间的联系。11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。12、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或管理类相关专业，具有5年以上人力资源管理工作经验，参与过大型公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作，对食品行业有经验者优先；
2、对现代企业人力资源管理有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作；
3、具有战略性、策化的思维，能结合公司战略发展及业务开展的需要，建立人力资源战略规划并组织实施，确保企业发展所需的各类人才；
4、具有较强的分析、解决问题的能力和管理能力；具有很强的激励、沟通、协调、亲和力及团队领导能力，具有很强的责任心、事业心和原则性。

公司介绍

山东望乡食品有限公司，创立于1984年，注册资金4000万元，现有员工500余人。经过三十多年的艰苦创业，现已发展成为“食、住、医、教、机械制造”全面发展的集团性公司。“民以食为天”，“食”是指以小麦加工为基础，面制品深加工为产业链的综合性食品企业。
公司现有工业加工园区两个，占地350余亩，加工车间9座，年加工小麦30万吨、挂面10万吨、面点1000吨、无油熟面1500吨。公司具备健全的质量管理体系，建立了从原料到餐桌再到售后全过程质量监控制度。获得了全系列（面粉、挂面、方便食品、面点）SC生产许可，通过了ISO9001国际质量体系、HACCP食品安全管理体系、英国BRC、美国和欧盟EOS/NOP有机食品、HALAL清真食品。