8000-12000 元/月

销售代表

交通银行招校园卡客户经理

五险一金年底双薪房补饭补商业保险

经验不限 · 大专以上学历 · 招5人

潍坊胜利街北海路交叉口财富大厦17楼

公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任！

职位描述

职位描述
工作地点：潍坊所有大专及以上院校
工作时间：工作时间自由安排，每天完成规定任务量即可，不用每天打卡上下班。
岗位职责：
1、在固定的院校，负责信用卡、储蓄卡、手机银行及手机APP等业务的推广工作；
2、联系客户协助落实信用卡客户关系维护相关工作；
3、防范信用卡风险，遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。
任职要求：
1、本科及以上学历（优秀应届大专毕业生和有相关工作经验大专学历也可以）；
2、形象气质佳，无任何不良过往记录；
3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战；
4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和抗压能力。
福利待遇：
1、可观的收入=底薪+车餐津贴+月度绩效奖金+绩优人员长效激励(目前平均工资在5000元-8000左右)
2、丰富的福利=缴纳社会保险+公积金商业意外险
3、保险及公积金：养老、医疗、工伤、生育、业保险、住房公积金及补充医疗保险(五险一金)
3、补充商业保险：购买商业意外保险
4、年度体检：每两年一次全身体检福利
职业发展奖励：
1、学历奖励：在职期间专升本奖励金10000元
2、成长奖：满5年5000元成长金；，满4年4000元，满3年3000元，满2年1000元，满1年1000元
3、学习奖：满1年可享受1000元学习金
4、工作休闲两不误：满5年2500元休闲金；满4年2000元；满3年1500元；满2年1000元；满1年500元
人文关怀：
1、生日祝福：员工生日可享受生日礼物慰问
2、妇节：“三八妇节”享礼物慰问
3、中秋节：享受中秋礼物慰问
4、新春慰问：享受新春礼物慰问
5、困难员工补助：每年困难员工可享受约1000元补助
6、住院或生育慰问：员工直系亲属病故可享受慰问补贴
7、夏日清凉：7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品
8、EPA心理健康：可免费进行心理测评、心理咨询等
9、带薪年假：根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假，优于国家规定
其他：
1、独生子女托费：每年可享受独生子女托费报销
2、行服：为员工提供统一免费的制服：含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等专业银行服装
职业发展规划：
1、业务代表—后备主任—业务主任—后备经理—推广经理—城市总经理行长职级；
2、入职半年可转岗人事专员、行政助理、资产保全专员、商务客户经理等；
3、如果之前您在传统行业，您很优秀，有责任心、有梦想，但一直没有实现，在这里可以给您提供这个良好的平台，在这里您的每一点付出都是可以得到良好的回报，也可能会超出您的预期，也希望您能够珍惜，并抓着实现人生梦想的机会。在此，我们热诚欢迎有志之士的加盟！
你的顾虑：
1、没接触过这个行业，怕做不好怎么办？
公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，别人都可以，相信自己只要用心做，肯定没问题！
2、压力太大，赚不到钱怎么办？
我们提供行业中的数据，又有培训老师和你的现场主管教你每一步，还有新员工无责任底薪，给你提供基本的生活保障。目前员工平均工资6000元左右。月薪4千元不会有压力，但是月薪过万，还是会有一定压力的。我相信有压力才有动力，宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿到老辛苦一辈子！

公司介绍

2004年10月25日，交通银行和汇丰银行达成战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。作为中外银行合作成功的典范，自成立以来，发卡量增长迅速，到2008年12月，发卡量突破1000万张。2015年，卡中心在册卡量突破3700万张！ 交行信用卡汇集全球与本土的双重优势，为您提供 的信用卡体验。2005年，VISA和MASTERCARD两大国际组织分别授予我们多项业务大奖。VISA国际组织授予交通银行“国际业务杰出成就奖”，授予太平洋双币信用卡“ 卡面设计奖”。MASTERCARD组织授予太平洋双币信用卡“ 双币卡发行奖”和“ 卡片设计奖”。 　　我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋双币信用卡的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰！现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。